استخدام کارمند پاره وقت یا دورکار یکی از راهکارهای جدید شرکتها برای کاهش هزینههای نیروی انسانی است که در برخی صنایع، بسیار کارآمد است.
اتوماسیون زنگ خطر را برای بسیاری از حرفهها و مهارتهای آنها به صدا در آورده اما هنوز مهارتهایی هستند که در برابر این پدیده مقاومت میکنند.
رقابت کسبوکارها در هر صنعتی به اندازهای زیاد شده است که برای حفظ بقای برند باید بسیار تلاش کرد. چگونه رقبا را بدون جنگیدن تسلیم کنیم؟
اکثر کارمندان شغل خوب را به معنای دریافت دستمزد بیشتر و راحتی کار میدانند اما حقوق مناسب به تنهایی برای ارزیابی فرصتهای شغلی کافی نیست.
رقابت شدید بر سر برتری نهایی در هر موضوعی باعث تلاش مضاعف طرفین و ریسکپذیری آنها شده و در نهایت به رشد بیشتر میانجامد.