مدیـریت ، پـیشرفت شخـصـی ، اسـتارتاپ ، بیـوگرافـی ، انگیـزشـی

استخدام کارمند پاره وقت و دورکار با هدف رشد کسب‌وکار

استخدام کارمند پاره وقت یا دورکار یکی از راهکارهای جدید شرکت‌ها برای کاهش هزینه‌های نیروی انسانی است که در برخی صنایع، بسیار کارآمد است.

مهارت‌هایی که در آینده با اتوماسیون از بین نمی‌روند

اتوماسیون زنگ خطر را برای بسیاری از حرفه‌ها و مهارت‌های آنها به صدا در آورده اما هنوز مهارت‌هایی هستند که در برابر این پدیده مقاومت می‌کنند.

قوانین ساده برای پیروزی در رقابت‌ها

رقابت کسب‌وکارها در هر صنعتی به اندازه‌ای زیاد شده است که برای حفظ بقای برند باید بسیار تلاش کرد. چگونه رقبا را بدون جنگیدن تسلیم کنیم؟

نکات مهم برای تصمیم‌گیری در مورد فرصت‌‌های شغلی

اکثر کارمندان شغل خوب را به معنای دریافت دستمزد بیش‌تر و راحتی کار می‌دانند اما حقوق مناسب به تنهایی برای ارزیابی فرصت‌های شغلی کافی نیست.

رقابت شدید ریسک پذیری را افزایش می‌دهد

رقابت شدید بر سر برتری نهایی در هر موضوعی باعث تلاش مضاعف طرفین و ریسک‌پذیری آنها شده و در نهایت به رشد بیشتر می‌انجامد.