فرهنگ سازمانی شرکت توسط مدیرعامل ساخته و مدیریت میشود و به رفتار کارمندان در شرایطی گفته میشود که رئیس در محیط حضور نداشته باشد.
تلفنهای هوشمند مزایای زیادی دارند اما استفادهی بیش از اندازه و اعتیاد به آنها خوب نیست. اعتیاد داشتن به هر کاری میزان بهرهوری را کاهش میدهد.
زمان مناسب برای استعفاء دادن بدون دریافت عکسالعملهای منفی چندان هم زیاد نیست. چقدر باید در یک شغل ماند تا بتوان آن را ترک کرد؟
این روزها شبکهسازی و ارتباط داشتن با سایر کسبوکارها بیش از اندازه اهمیت پیدا کرده و همکاری به یک مزیت رقابتی تبدیل شده است.
افرادی که به موفقیت های بزرگ دست پیدا میکنند، معمولاً در دام یک دنیای ذهنی گرفتار میشوند و انگیزهی رفتارهای مطلوب را از دست میدهند.